一、掌握专业法律知识，具有一定的法律实践经验，具备风险的识别、评估与法 律表达能力。对合同等文件是否合法合规具有极强的辨识能力，能审查制度、报 告等文件的漏洞；敢于尝试、不断探索，积极维护公司利益，降低公司成本，减 少公司损失。 例 如 ； (一)2024年主导处理法律咨询及争议案件逾200件，覆盖合同纠纷、知识产 权维权、劳动争议、侵权责任四大核心领域，案件处理周期缩短，法律意见采纳 率98%,助力业务部门实现合规运营达标率100%。 (二)2024年，在案件代理方面，改变以往包干的做法，尝试采用全风险、半 风险代理的方式，例如，叁宇案件前期少许代理费用，后期按照减少支付予以一 定比例提成；井开合力泰案件则按照不同阶段、不同结案方式分别设定提成比例。 此举不仅可以极大增强承办律师办案的积极性，提高胜诉概率，增加款项回收的 几率；也可以降低公司诉讼成本； (三)2024年，针对3号厂房65项消防工程遗留问题，创新运用“缺陷保修期 延期”施压，迫使中电二履行保修义务并打破失联僵局，推动消防设施改造进入 实施阶段。 (四)2025年，针对365.8万元租金逾期问题，设计“股东连带担保+强制执 行分期偿付”方案，依据《民法典》担保制度要求股东签署附强制执行效力的担 保函，实现租金收缴率提升至100%。确保后续租赁关系稳定性，为公司挽回损 失逾300万元。二、具有高度的原则性 坚持在业务扩张与风险防控间构建刚性防火墙。面对利益冲突时，恪守职业 道德基本准则及公司合规要求；对重大交易文件审查保持谨慎态度。同时，通过 法律培训，将原则性要求具象为全员可执行的行为规范，确保公司目标在法治轨 道上稳健实现。 例如： (一)在日常合同审核工作中，始终秉持高度的原则性和职业操守，严格遵循公 司合同管理制度要求。面对业务部门为提升效率而试图简化签字盖章流程的情 况，始终保持清醒的风险意识和责任担当。针对合同仅盖章未签字的不规范操作， 坚持阐明制度对于防范法律风险的核心价值。在2024年累计处理的600多份合 同中，通过不断提醒，推动业务部门理解签字盖章的合规意义，最终实现合同签 字盖章率从60%提升至100%。 (二)在参与某重大项目的招投标审核过程中，面对投标方以分公司名义参与竞 标的情况，依据招标文件有关规定，提出质疑。通过梳理《公司法》关于法人独 立责任的明确规定、列举分公司不具备独立担责能力的法律案例，向招标小组系 统阐述资质不符可能引发的合同履约风险及连带责任问题。